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  • 奉新“立体”式服务留住高技能人才
  • 信息来源:  发布时间:2019-01-07 10:00:12  字体:[ ]   
  •     近年来,澳门银河娱乐场:牢固树立“人才是第一资源”的意识,切实加强人才建设,营造了凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好环境,不断细化人才发展体制机制,以真情留住人才,以事实说服人才,以细节打动人才,为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

      高位推动,以真心吸引人才。该县把人才工作列为推进党的建设制度改革的“书记工程”,以高位推动的方式体现最大的留才诚意,出台县委《澳门银河娱乐场:创新人才发展体制机制加强人才工作的实施意见》和《县委人才工作领导小组成员单位职责分工》,明确各成员单位的具体职责,每季度对任务落实情况进行调度。同时加大考核力度,新增人才工作为全县科学发展综合考核及党政正职年度考核内容,进一步优化人才工作考核体系。目前,该县已引进博士生3人,正高级职称8人,硕士生87人。

      周到服务,以真情留住人才。为让人才安心工作,该县出台多条人才优惠政策:高层次人才到工业园区创办企业,享受土地、水电、税收等优惠政策;为规上企业中层及中层以上管理人员建档立卡,提供导医、陪同、联络等服务绿色通道;对固投1亿元以上或每年纳税千万元以上的企业,法定代表人、高管和硕士研究生以上学历人才的子女可择校、择班等;从工业园区公租房中专门划拨557套住房作为园区企业人才公寓,同时高标准启动高层次人才公寓建设项目。在奉新工业园区成立人才服务中心,设立人才服务专岗。目前,已聘任88名工作人员专门服务人才,提供人才需求信息报送、反馈人才个人诉求、协助办理人才政策兑现等服务,为人才提供“一站式”快捷服务。

      充分尊重,以真情打动人才。该县定期举办“人才话心声”座谈会,邀请教育、卫计委、公安、科技等部门一同参与,将人才代表提出的意见建议,以转办单的形式督促有关部门解决落实。集中为全县高层次人才排忧解难。同时加大对优秀人才的宣传力度,努力在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,让各类优秀人才在激情创业中大显身手。华士药业钟为慧教授获省“双千计划”推荐人选,13名企业老总自发返乡投资创业。(徐祖鉴、黄兆勋)


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